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Que dit la loi sur le cannabis ? Existe-t-il un cadre légal permettant le dépistage de stupéfiants au travail ? Lemployeur peut-il fouiller les vestiaires des salariés ? Le médecin du travail est-il tenu au secret médical en cas de test positif au cannabis ? Quels sont les pouvoirs de sanction de lemployeur ? Quelle est la responsabilité du salarié consommateur envers ses collègues ? Comment aider ce salarié ?
Toutes ces questions, et bien dautres, sont traitées sous forme de réponses concrètes qui aideront lemployeur à résoudre dans son entreprise les problèmes liés à la consommation de cannabis.
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